济南军区政治干部练军事 连续两年比武夺第一

来源:http://www.songofegypt.net 作者:军事详情 人气:100 发布时间:2019-06-22
摘要:该指挥部多数基层单位驻守在大漠戈壁,他们把基层一线作为培养干部的主阵地、选拔干部的大考场。近年来,指挥部党委持续实施“基层干部成长成才工程”,建立了指挥部和支队两

  该指挥部多数基层单位驻守在大漠戈壁,他们把基层一线作为培养干部的主阵地、选拔干部的大考场。近年来,指挥部党委持续实施“基层干部成长成才工程”,建立了指挥部和支队两级党委常委分工帮带中队主官的“联帮”机制,定期安排优秀基层主官交流经验,为每名基层干部建立素质档案,全程跟踪其德才表现、专业素质、管理能力等情况并实行目标管理,取得明显成效。去年以来,该部有60多名干部受到全军或武警部队表彰。

  据介绍,去年下半年以来,该师按照打仗的标准,先后把4名优秀飞行员优先提拔为大队长,把50名素质全面军事过硬的优秀年轻干部优先提拔到营连主官岗位上。

美高梅在线登录网址,  本报讯 特约记者魏国、李光辉报道:“3号目标——放!”7月14日上午,随着济南军区某师炮兵团五营教导员庞德万一声令下,李哲等3名指导员驾驭某新型突击炮打响了全团实弹演练第一炮,并精确命中目标。与此同时,在伏牛山、太行山、大别山腹地,该师100多名营连政治主官或驾驶战车,或号令炮群,在多个演兵场上掀起精武强能的新高潮。

  据该师政委陈国庆介绍,师党委在选人用人中坚持一条:在政治合格的前提下,谁军事技能拔尖就让谁先上。该师一级飞行员王世远飞过5种机型,高难课目带头飞、重大任务带头上,在执行某次演习任务中,他雨中起降、雨中打导弹全部命中,荣立二等功,被评为全军优秀指挥军官。去年,他被提升为团长。

  指挥部政委吴玉科对记者说,胡总书记“七一”重要讲话强调,“经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来,党和人民事业就大有希望。”这既是对年轻干部担起事业重任的殷切期望,也为培养造就年轻干部指明了方向。

  本报讯 王长春、特约通讯员黄彬彬报道:东海舰队航空兵某师党委把“能打仗”作为选人用人的重要标准。截至3月底,全师54名军事过硬的优秀人才被优先提拔,22名不适应新型战机技术保障需求的干部被安排“转岗”。

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